未签合同被辞退可主张双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未在一个月内签劳动合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先与用人单位协商，不成再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应维权。操作：1. 收集工作证据，如考勤、工资条等；2. 尝试与用人单位协商赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资赔偿；4. 必要时寻求律师帮助，确保权益得到保障。
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