左手腱鞘炎症状

你提到左手腱鞘炎可能因工作导致，想了解是否能申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，腱鞘炎这类职业病通常需要经过职业病鉴定程序来确定是否与职业有关。如果确实能证明你的腱鞘炎是因工作导致的职业病，那么你有权申请工伤认定。但需注意，单位的认可并非工伤认定的决定性因素，关键在于是否符合法律规定的工伤认定条件。
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单位不认可工伤时，你可采取以下措施维护权益：1.收集工作记录、医疗证明等证据，证明腱鞘炎与工作有关；2.向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；3.若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；4.必要时，寻求法律援助或聘请律师代理，确保权益得到充分保护。
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若左手腱鞘炎被认定为工伤，单位应做以下处理：1.立即安排你进行工伤治疗，承担相关医疗费用；2.在治疗期间，按照原工资福利待遇支付你工资；3.若治疗结束后影响劳动能力，单位应负责进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果安排工作或支付相应伤残待遇；4.确保工伤保险赔偿及时到位。