首先，工厂工作晕倒未及时送医，赔偿需先协商或走法律途径。其次，根据《工伤保险条例》等，劳动者应先与工厂协商赔偿，协商无果可投诉举报、申请仲裁或诉讼。《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形，若工厂未依法参保或未及时送医导致损害扩大，需承担相应责任。未及时处理，工厂可能面临法律诉讼和赔偿，影响企业声誉和经济效益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂晕倒未及时送医赔偿处理：1. 立即与工厂协商，要求赔偿医疗费、误工费等。2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉举报工厂违法行为。3. 若投诉无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4. 仲裁仍不满，可通过法院诉讼，要求工厂承担法律责任，并赔偿相应损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工作晕倒赔偿，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。协商是首选，快速直接；若协商不成，可向劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出；仍无法解决，则可通过诉讼途径解决，确保权益得到保障。
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