但停保单上写的是自愿离职，现在怎么申请失业

您可先向社保局说明情况并申请失业保险金，同时准备证据维权。分析：公司开除您但停保单写自愿离职，可能涉及公司违法解雇及伪造离职原因。根据《社会保险法》，非自愿失业是领取失业保险金的条件之一。您需向社保局证明实际离职原因，并申请失业保险金。同时，可准备劳动合同、解雇通知等证据，考虑通过法律途径维护自身权益。提醒：若社保局拒绝您的申请，或公司拒绝提供相关证据，表明问题严重，应及时寻求律师协助。
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具体操作：1.准备好劳动合同、解雇通知、停保单、工资单等证据材料，确保真实有效。2.向社保局提交失业保险金申请，并书面说明公司伪造离职原因的情况，附上证据材料。3.若社保局初步审核不通过，根据反馈意见准备行政复议材料，提交至上一级社保局或相关部门。4.如行政复议仍无果，考虑聘请律师，准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼。5.在此过程中，可尝试与公司沟通，要求其更正离职原因，并保留沟通记录作为证据。若公司拒绝，可一并提交至劳动仲裁委员会或法院处理。
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处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：1.向社保局提交申请并说明情况，附上相关证据材料。2.如社保局初步审核不通过，可申请行政复议或提起行政诉讼。3.同时，可与公司协商，要求更正离职原因；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若证据充分，社保局认可，则直接申请即可。若遇阻碍，先尝试行政复议；若复议无果，再考虑诉讼。与公司协商可作为辅助手段，但需注意保留证据。