之前自由职业交社保,后来挂靠公司能在50岁退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况及当地政策。分析：自由职业者转为挂靠公司交社保，退休年龄受多种因素影响，包括性别、累计缴费年限、当地社保政策等。一般来说，女性工人50岁退休需满足一定条件，如实际缴费年限满10年等。而男性通常需年满60岁退休。若挂靠公司能证明你属于工人身份且满足其他条件，有可能50岁退休。提醒：若对退休年龄有疑虑，且出现公司无法提供足够证明或当地政策有变动等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有查询当地政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择方式：-查询当地政策：可先自行了解当地关于退休年龄的具体规定。-咨询社保部门：直接向社保部门咨询，获取最准确的信息。-寻求专业法律意见：若对政策理解有困难或存在争议，可咨询律师，获取专业法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若当地政策允许女性工人50岁退休，且你能证明挂靠公司期间属于工人身份，累计缴费年限也满足要求，则可申请50岁退休。2.若政策不明确或存在争议，可先向社保部门提交申请，并提供相关证明材料，如挂靠合同、工资单等，由社保部门审核决定。3.若社保部门决定不利于你，或对决定有异议，可咨询律师，了解法律途径，如提起行政诉讼等，维护自身权益。同时，律师还能提供关于如何收集证据、准备材料等具体建议。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解申请进度及可能存在的问题。