您作为雇主，通常需承担工人上班路上交通事故的赔偿责任。依据《民法典》，机动车使用人（如雇员）在从事雇佣活动时造成事故，雇主需负责。若不及时处理，可能面临法律诉讼、高额赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需担责。处理方式：1.明确事故责任，与受害方协商赔偿；2.若协商不成，可申请交警调解或法院调解；3.调解无果，准备证据材料，通过律师提起诉讼；4.根据法院判决，履行赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼等。若事故责任明确且双方愿意，可优先考虑协商或调解；若争议较大或协商无果，则应通过法律途径诉讼解决。
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